假期快到了。你知道怎么申请假期吗?
你给老板发了封邮件,要求休几天假。但他们怎么说?
“对不起,我们有太多事情要做了。我们这里需要你。”
今天,我想帮你使用你的PTO假期,没有任何推诿。在这篇文章的最后,你甚至会得到一些东西,可以帮助你获得额外的一两个星期的带薪假期,使用的技巧和我的学生获得43,000美元加薪所用的技巧是一样的。(如果你需要的话写一封电子邮件我们也可以帮忙)
脚本:一个简单的假期请求电子邮件
主题:休假申请(10月2日至10月6日)
嗨,杰克,
我想申请从10月2日星期一到10月6日星期五的假期,因为在这几天我要和家人一起度假。
我不在的时候,你可以发邮件联系我,但不能打电话。我要确保在我离开的这段时间里,我们在支持队列中有报道,我还会向我的团队分发一份攻略,这样就能清楚地知道谁拥有哪些问题。
这是好的吗?
谢谢,
ramit
那么,是什么让这种方法如此有效呢?
为了回答这个问题,让我们从你老板的角度来看看这封邮件。
他们会有什么理由拒绝你的休假请求?
- 他们担心你不在的时候,你正在做的项目无法完成
- 他们不希望你的工作量放在他们的办公桌上
- 他们不想到处把你的任务重新分配给其他人
现在让我们看看这封邮件是如何克服这些反对意见,让他们对你的休假请求说“是”的。
1.它以友好的语气开始。说“I would like”比说“I request”或“I’m take this time off”要委婉得多。
2.“因为”这个词被巧妙地选为它增加合规.说“因为”,给你的老板一个请假的理由(不管是什么理由),更有可能让他或她同意。
3.还记得你的老板是如何担心你无法完成工作的吗?在最后一节中,你可以通过向他们展示你已经考虑过这个问题来缓解他们的担忧。你甚至为了确保你正在做的任何项目都能按时完成而付出了额外的努力。
最后,一定要提前几周甚至几个月发送休假请求邮件。当你的老板有足够的时间为你的离开做计划时,他们会更容易说“是”。
总结一下,下面是如何请假的方法:
- 提前几周发送休假请求邮件。
- 是友好的。
- 在解释你的理由时,一定要用“because”这个词。
- 不要担心按时完成项目。
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